Att ligga i framkant
Elevate är ett fundament för kompetensutveckling inom Avega Group. Som ledande specialister inom utvalda områden gäller det att sätta kompetensutvecklingen i fokus hos såväl medarbetare som hos våra kunder. Med kompetensutveckling för våra medarbetare menar vi bland annat att man får möjligheten att delta i olika seminarier och utbildningar samt chansen att pröva sina vingar som föreläsare, workshopledare eller blixttalare. För våra kunder innebär det att man drar nytta av den höga kompetens som våra medarbetare besitter.
Hur ser ett Elevate ut?
Några av de grundläggande faktorerna för Elevate är att det inte ska vara ”antingen eller” utan ”både och”. Det ska heller inte vara exkluderande utan inkluderande. Med dessa ledord finns det flera olika format på hur ett Elevate kan vara utformat. Det kan också innebära att vissa saker är mer interna, medan andra riktar sig externt. Oavsett detta så är kvaliteten avgörande. Vid konferenser kan vi vara talare, partner eller utställare. Vi håller interna och externa utbildningar med våra egna medarbetare som lärare. Formaten kan vara workshops, brain storming sessions, blixttal, open space och lab sessions.
Kompetensutveckling i fokus
Vi är övertygade om att korsbefruktning mellan specialistområden och kompetenser är det bästa sättet att skapa nya tankar, möjligheter och idéer. Några av de föredrag och workshops som hölls under 2012 är:
- ITSM – Förvaltning i molnet DevOps – en katalysator för agilitet
- Specification by Example med Gojko AdzicKanban System for Software Engineering
- ETL – Architecture in Depth med Ralph Kimball
- Nya vindar på IT-marknaden 2012, Morning Briefings
- Social Business för inovation och konkurrenskraft
- Gamestorming med Maarten Volders
- Säkra verksamhetsnyttan med SharePoint 2010
- Project Dynamics med Rolf Häsänen
- Neo4J med Björn Granvik och Andrés Taylor
”Hellre högintressant för några än halvintressant för många”
Vi fokuserar hellre på kvalitet än kvantitet. Enkelt uttryckt, hellre ett Elevate med färre deltagare där varje person verkligen känner att detta var intressant och utvecklande för just dem, snarare än att ett Elevate med många deltagare och lägre grad av intresse och engagemang.
”Engagerade medarbetare”
En av de främsta anledningarna till att Elevate är så framgångs-rikt och uppskattat både bland medarbetare och kunder är att alla som är med och bidrar är engagerade. Att vara engagerad är att vara vetgirig, nyfiknen och öppen för nya tankar och idéer, vilket är avgörande för att hela tiden utvecklas.
”Seminarier som ligger i tiden”
Inom Elevate uppmuntrar vi till att alla tankar och idéer får utrymme. Vi erbjuder intressanta presentationer och workshops inom många högaktuella ämnesområden, där vi med vårt stora kunnande också själva är ledande.